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德陽市德鼎實業(yè)有限公司2022年春季 員工招聘方案
德陽市德鼎實業(yè)有限公司2022年春季
員工招聘方案
一、前言：
為了認(rèn)真、貫徹、落實落地地執(zhí)行《董事長提升業(yè)績六項精進》、《鐘鼎董事長工作思想》。為了招聘和選拔優(yōu)秀、合適的人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。且因德陽區(qū)域部分餐廳員工流失較大，部分餐廳工作人員嚴(yán)重不足，經(jīng)董事長工作指示，由公司市場部負(fù)責(zé)成立德陽區(qū)域招聘工作小組。制定《德陽市德鼎實業(yè)有限公司2022年春季員工招聘方案》。
二、公司簡介：
德陽市德鼎實業(yè)有限公司成立于2014年9月16日，位于四川省德陽市廬山北路477號希望城1#商業(yè)地塊2-206。公司集西式快餐、咖啡、中餐、酒店管理、資產(chǎn)投資管理等項目于一體。對餐飲管理、餐飲文化咨詢服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、便利餐飲連鎖事業(yè)、資產(chǎn)投資管理等業(yè)務(wù)進行多元化、多業(yè)態(tài)投資管理服務(wù)。公司先后在成都、德陽、綿陽、資陽、宜賓、攀枝花、等一、二、三、四級城市開設(shè)德克士西式快餐廳20余家，花若閑咖啡連鎖店2家；是貴州國臺酒德陽總經(jīng)銷商，目前開有1家國臺酒專賣店。公司旗下現(xiàn)有員工300余人，年產(chǎn)值伍仟萬元以上。
公司經(jīng)營宗旨：德鼎，讓生活更美好！以創(chuàng)造顧客，為顧客服務(wù)，以追求顧客滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩；秉持著行正致遠(yuǎn)，天道酬勤，厚德載物的企業(yè)人文之品格，將勇于追求企業(yè)、員工、社會的共同進步，共同富裕，和諧發(fā)展為己任貫穿始終。
公司理念：誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、責(zé)任，永續(xù)經(jīng)營，彰顯價值。
公司追求：專業(yè)化、規(guī)范化、國際化。以專業(yè)化開拓市場，以規(guī)范化立足市場，以國際化引領(lǐng)競爭。
專業(yè)化：用最專業(yè)的人才實現(xiàn)經(jīng)營和管理的專業(yè)化，提供最專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，塑造最專業(yè)的企業(yè)形象。
規(guī)范化：通過規(guī)范的管理制度和經(jīng)營準(zhǔn)則，建立公司員工行為規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格。
國際化：以國際化的經(jīng)營理念和經(jīng)營思想，打造全新的國際化公司形象。
三、招聘組織：
組長：吳德春
成員：寧莎莎、王小萍、許忠、趙彩玲、劉秋香、周第芳、黃莉敏、周平平、代艷萍。
四、招聘時間：
此次招聘時間為2022年2月8—2022年4月28日。
五、德陽區(qū)域、鹽亭、萬象城餐廳員工統(tǒng)計表：
序號 | 餐廳名稱 | 標(biāo)準(zhǔn)人數(shù) | 現(xiàn)有人數(shù) | 月底離職 | 差異（含月底離職） | 差異崗位人數(shù) | ||||
干部 | 員工 | 請假 | 兼職 | 小計 | ||||||
1 | 洋洋百貨德克士餐廳 | 12 | 3 | 8 | 1 | 12 | 0 | |||
2 | 南街德克士餐廳 | 12 | 3 | 9 | 12 | -2 | -2 | |||
3 | 黃河路德克士餐廳 | 10 | 3 | 4 | 7 | -3 | 收銀2人、廚房1人 | |||
4 | 希望城德克士餐廳 | 11 | 3 | 5 | 1 | 9 | -1 | -3 | 收銀2人、干部1人 | |
5 | 吾悅德克士餐廳 | 11 | 3 | 7 | 10 | -2 | -3 | 收銀2人、廚房1人 | ||
6 | 希望城花若閑咖啡廳 | 28 | 5 | 21 | 26 | -2 | 服務(wù)員 | |||
7 | 吾悅花若閑咖啡廳 | 16 | 1 | 9 | 1 | 11 | -5 | 干部3人、吧臺2人 | ||
8 | 鹽亭德克士餐廳 | 12 | 3 | 5 | 8 | -4 | 差收銀2人、廚房2人 | |||
9 | 萬象城德克士餐廳 | 10 | 2 | 4 | 6 | -4 | ||||
合計 | 122 | 101 | -5 | -26 | ||||||
六、招聘崗位：
1、餐廳店長（經(jīng)理） 1-2名
2、管理組干部 3-5名
3、咖啡廳前廳服務(wù)員 5-8名
4、德克士收銀員 8—10名
5、德克士服務(wù)員 10—15名
七、福利待遇
基本工資（計時工資）+社保（五險）+月休4天+節(jié)假日三薪+帶薪培訓(xùn)+全勤獎+加班補助
八、招聘要求及條件
1、年滿18周歲以上；
2、具備良好的顧客服務(wù)意識。
3、能適應(yīng)早晚輪班工作及快節(jié)奏的工作方式。
4、身體素質(zhì)好，忠厚老實，吃苦耐勞，手腳靈活，反映靈敏；
九、工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)餐廳所有的崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
2、喜歡餐飲服務(wù)業(yè)，具備良好的顧客服務(wù)意識；
3、掌握崗位制作程序，提供符合德克士餐廳和花若閑咖啡廳食品標(biāo)準(zhǔn)的食物給顧客。
十、招聘形式：
根據(jù)招聘計劃，我們將根據(jù)所需人員層次的不同選擇招聘方式和渠道，具體方式如下：
1、通過定期或不定期舉行的人才市場招聘。
2、通過網(wǎng)絡(luò)招聘：智聯(lián)招聘、招才貓直聘、BOSS直聘、58同城、趕集網(wǎng)、前程無憂人才網(wǎng)、微信朋友圈、QQ等
3、現(xiàn)場招聘吳德春負(fù)責(zé)（德陽市洋洋百貨德克士門口，上午10:00-13:30，下午14:30-19:00）
4、各餐廳在醒目的位置擺放或張貼招聘信息，自行專人負(fù)責(zé)接待招聘，準(zhǔn)備好招聘所需資料：《應(yīng)聘人員登記表》、DM單、礦泉水、桌椅等。
十一、面試：
面試主要考慮以下幾個方面：
1、由應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員登記表》，面試時應(yīng)聘者需提供身份證、照片、最高學(xué)歷證明、各種技能證書的原始證件。
2、形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、閱歷、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ龋?/span>
3、工作閱歷、經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Α⑿膽B(tài)、薪酬等；
4、心理承受能力、交際能力等；
5、再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等；
十二、招聘原則及注意事項
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
5、接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí)。
四川鐘鼎餐飲管理有限公司 市場部
2022年2月7日
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